パラアスリート専門の採用支援コンサルティング
PARA-ATHLETE
AGENT
パラアスリートエージェント
企業のチカラに。
障害をもったアスリート（パラアスリート）の就職・転職・セカンドキャリアまで、
選手や企業のニーズに合わせた最適なマッチングをサポートします。
パラアスリートの雇用について、
こんなお悩みは
ありませんか？
- どんな仕事を
任せて良いのかわからない - 法定雇用率が
達成できない - CSR活動を強化したい
- 長続きせず、
離職率が高い
パラアスリートエージェントが課題解決へ向けて
サポートします！
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SUPPORT01
法定雇用率の確実な達成と 社会的価値の向上
パラアスリートの雇用を通じて法定雇用率を安定的に達成しながら、また、CSRやダイバーシティ推進の取り組みとしても社外へ発信可能ですので、企業の社会的評価を高めるブランディングにもつながります。
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SUPPORT02
離職防止のための マッチング精度と定着支援
当社は実際にアスリート経験を持った者が、求職者の価値観や強みを理解したうえで、企業の業務内容や風土にマッチングした人材を紹介します。
採用後も定着に向けたフォローアップを行うことで離職リスクを軽減します。 -
SUPPORT03
社員のモチベーションを高め、 組織の活性化
パラアスリートとの交流は、社員に新しい刺激を与え、社内に一体感と挑戦する勇気やポジティブな空気を生み出します。
多様な価値観に触れることで、職場に「相互理解」と「チームワーク」が育ちます。
What’s PARA-ATHLETE AGENT? PARA-ATHLETE AGENT?
パラアスリート
エージェントとは？
実際にパラアスリートとして、現役生活を経験したメンバーが、総合人材サービスにおいて40年以上の実績があるアソウ・ヒューマニーセンターの豊富な就職ネットワークを活用し、競技継続と就労の両立を丁寧にサポートし、最適なマッチングを提供する就職支援サービスです。
選手の需要や特性を的確に見極め、
雇用したい企業との的確なマッチングが可能です。
シーズアスリート リーダー
ゴールボール強化指導スタッフ
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター社員
40年の実績がある
アソウ・ヒューマニー
センターが
全面的にサポートします！
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人材派遣・人材紹介（新卒・キャリア・技術者）
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就労移行支援事業（障がい者支援）
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教育事業
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公共事業
雇用に関わるあらゆる課題や
問題の解決に日々、
取り組んでいます。
株式会社 アソウ・ヒューマニーセンター
- 創業
- 1984年7月
- 売上高
- 50百万円
- 社員数
- 1,054人（グループ社合計：1,991人）※2025年4月現在
- 人の供給だけでない
総合的な課題解決力 - 地方から全国の雇用問題へ取り組んでいる
- あらゆる就職希望者の
キャリア形成
アスリートと企業様の声
パラアスリートの
就職事例
アスメディックス株式会社
- 採用した選手
- パラ柔道
- 石井選手
- 障害の状態
- 視覚障害
パーソルテンプスタッフ株式会社
- 採用した選手
- パラ卓球
- 小杉選手
- 障害の状態
- 下肢機能障害
株式会社ワークスアプリケーションズ
- 採用した選手
- パラ陸上（砲丸投げ）
- 金山選手
- 障害の状態
- 視覚障害
就職事例一覧を見る
CASE STUDIES
CASE STUDIES
Q&A よくあるご質問
パラアスリートの採用実績がなく、検討段階です。
採用に向けてのノウハウ等を教えていただけますか？
もちろんです。導入事例のご紹介から採用後のサポートまでおこなわさせていただきます。
バリアフリーではないのですがパラアスリートの方の受け入れは可能ですか？
もちろん可能です。対応可能なアスリートの方を紹介します。
採用したい競技が決まっている場合の紹介は可能ですか？
はい、可能です。多くの競技団体様とご縁がありますので連携を取っています。